浏览:3681
习近平总书记指出,实现“两个一百年”奋斗目标以及中华民族伟大复兴,归根结底要靠人才。为不断发掘优秀技术人才,鼓励员工提升技能,“以赛促学、以赛促练、以赛促干”,海昌智能已连续多年举办技能比武大赛。
2021年度技能比武大赛,四月中旬拉开帷幕,持续到五月中旬,历时一个月,涵盖了制造、设备、模具、测试四大中心,共计16个工序,106名员工参赛。经过理论考试、实操考试等激烈角逐,本次大赛共选拔出15名冠军、9名亚军及1个优秀组织奖。
机制是实现目标的保证,也是激发员工学习毅力的推进器。为了适应企业发展需要,提升员工的整体综合素质,本次技能比武大赛打破以往旧则,在比赛模式和比赛班组方面进行了大胆创新。
比赛模式方面,模具中心通过“个人竞技”和“团队协作”两轮竞赛力求突破现有效率水平,对比个人装配效率与团队协作效率,发掘优秀人才,探索模具装配新模式;设备中心立足于班组多,产品种类广的现状,通过主项装配和副项装配两轮竞赛方式,考察员工多产品综合装配技能,鼓励员工向多能工方向发展;
比赛班组方面,本次比武大赛特别增设了“模具设计”、“数铣编程”和“测试电器盒”竞赛,力求通过竞赛激发员工学习积极性和问题意识,形成良性循环竞争机制,为未来的提升发展做好前期准备。
创新提高求实效,凝聚人心谋发展。海昌智能大力实施人才强企战略,提高企业核心竞争力,大力培养高技能人才,全面提高员工素质,鼓励员工立足岗位做贡献,精益求精创佳绩。品质海昌,工匠海昌,人文海昌,十亿海昌!